Katsokaas, miten mukava kokous- ja koulutustila meiltä
Keskuspuiston ammattiopistosta löytyy. Voimavaralähtöisyys-tiimi on
asettautunut jakamaan osaamistaan ja ideoitaan mukaviin tuoleihin tuohon. Tässä
on mielestäni hyvä esimerkki siitä, miltä fyysinen oppimisympäristö voisi
näyttää. Aina ei tarvitse istua pöytien takana tai katsella toisten selkiä. Kivat
tuolit ja rento tunnelma edistivät osaltaan toinen toisiltaan oppimista ja
tiimin yhteistä henkeä sekä kaikkien työhyvinvointia tiimin ensimmäisessä
kokouksessa 22.8.2013.
Seuraavaksi (17.9.2013) lähdemme selvittämään Helsingin
Diakoniaopistolle, kuinka he ovat hyödyntäneet henkilöstön
vuorovaikutuskarttaa osaamisen kehittämistyön välineenä.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti